Berita Terkini

    Download: SNotepad


    Fitur fitur SNotepad

    • Fitur Encrypted Notes, yang memungkinkan catatan anda menjadi lebih aman dan terlindungi dari bahaya!
    • File extension khusus SNotepad (snpad) lebih secured.
    • Fitur Multiple Tab, yang dapat memudahkan anda untuk membuka beberapa catatan pada waktu yg sama tanpa harus menutup program utama.
    • Lebih ringan dan modern ketimbang Notepad (jadul).

    Preview


    ...

    Compatible with:

    Download: SNotepad

    Posted No comments


    Fitur fitur SNotepad

    • Fitur Encrypted Notes, yang memungkinkan catatan anda menjadi lebih aman dan terlindungi dari bahaya!
    • File extension khusus SNotepad (snpad) lebih secured.
    • Fitur Multiple Tab, yang dapat memudahkan anda untuk membuka beberapa catatan pada waktu yg sama tanpa harus menutup program utama.
    • Lebih ringan dan modern ketimbang Notepad (jadul).

    Preview


    ...

    Compatible with:

    Download: FG Project Tool


    Fitur fitur FG Project Tool

    • Fitur Project Request Management, yang memudahkan anda dalam mendata seluruh request dan project yang datang seketika terbatas kepada registered user saja.
    • New Project Form mengetry project / request secara mudah dan simple dari sisi Client.
    • Fitur Project Progress, yang dapat diupdate sesuai level teknis yang melakukan pelaksanaan / pengembangan project tersebut.
    • Users terbagi menjadi dua bagian: Client & Admin. Dimana Admin terbagi menjadi dua lagi: Accountant -> Invoicing & penentuan Execution Date. Serta Technical -> Updating progress.
    • Management data lebih modern ketimbang penggunaan manual pada Ms. Word / Excel.

    Preview


    ...

    Download: FG Project Tool

    Posted No comments


    Fitur fitur FG Project Tool

    • Fitur Project Request Management, yang memudahkan anda dalam mendata seluruh request dan project yang datang seketika terbatas kepada registered user saja.
    • New Project Form mengetry project / request secara mudah dan simple dari sisi Client.
    • Fitur Project Progress, yang dapat diupdate sesuai level teknis yang melakukan pelaksanaan / pengembangan project tersebut.
    • Users terbagi menjadi dua bagian: Client & Admin. Dimana Admin terbagi menjadi dua lagi: Accountant -> Invoicing & penentuan Execution Date. Serta Technical -> Updating progress.
    • Management data lebih modern ketimbang penggunaan manual pada Ms. Word / Excel.

    Preview


    ...

    (Training) Leadership-Communication-Management: Powerful Communication Skills

    (Training) Leadership-Communication-Management:
    Powerful Communication Skills

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    24-25 Januari 2014
    21-22 Februari 2014,
    21-22 Maret 2014,
    25-26 April 2014,
    23-24 Mei 2014,
    27-28 Juni 2014,
    25-26 Juli 2014,
    22-23 Agustus 2014,
    26-27 September 2014,
    23-24 Oktober 2014,
    21-22 November 2014,
    23-24 Desember 2014

    Lokasi :
    Banana Inn Hotel
    Jl. Dr Setiabudhi 191, Setiabudi, Bandung, Indonesia

    Pelatihan ini khusus untuk para Leader yang didesain dengan nuansa training in class yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan bermain peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

    - Mampu memahami ketrampilan mengirim dan menerima pesan
    - Mampu menyampaikan gagasan / pemikiran / informasi dengan singkat, jelas dan mudah difahami.
    - Terampil mengendalikan kecepatan (speed) dan intonasi suara, sehingga enak didengar dan dengan mudah dapat dicerna.
    - Terampil mengendalikan diri dalam berbicara, sehingga semua yang diucapkannya dapat dikontrol oleh akal sehatnya
    - Mampu menyampaikan bahasa verbal dan non verbal yang sesuai
    - Memiliki ketrampilan komunikasi yang assertive dan memiliki kemampuan mendengar secara emphatik.
    - Memiliki ketrampilan memberikan instruksi dan umpan balik
    - Mampu memilih dan memilah kata yang digunakannya dalam berbicara, sehingga memenuhi kaidah sopan santun, tata-krama dan etika


    Materi :
    1. The Fundamental Of Communication Skill
    a. Communicating to Influence and Inspire: A Starting Point
    Peran penting komunikasi dalam mempengaruhi atau menginspirasi orang lain dan membangun hubungan-hubungan antar personal maupun antar departemental
    b. Building Personal Credibility: Understanding Different Communication Style
    Memahami tentang perbedaan gaya berkomunikasi yang berbeda antar individu dan bagaimana menghadapi tipe orang yang berbeda

    2. The Key Of Effective Communication
    a. Do You Know What I Mean?: A Model for Better Listening
    Ketrampilan untuk memahami dengan baik instruksi maupun kehendak yang disampaikan oleh orang lain dan menjabarkannya kedalam tindakan yang sesuai.
    b. Difficult Personalities and Difficult Situations: Dealing with Challenges
    Ketrampilan untuk menghadapi orang yang sulit dan bersepakat secara efektif dan menemukan konklusi action yang bisa dipertanggungjawabkan
    c. It’s Not What You Say…: Rephrasing for Better Relationships
    Kemampuan memberikan instruksi maupun menyampaikan pesan secara jelas dan terarah serta mampu membangun hubungan yang baik

    3. The Implementation Of Effective Communication
    a. How Long Is This Going to Last?: Running Effective Meetings
    Bagaimana melakukan pertemuan yang efektif dan membuat meeting menjadi lebih efektif dan produktif, serta mampu mengarahkan bawahan mencapai tujuan maupun target.
    b. Stop Shaking in Your Shoes: How to Overcome the Fear of Public Speaking
    Bagaimana teknik untuk melakukan presentasi di depan public secara tajam dan menarik serta menghindari ketidakpercayadirian
    c. Be SMART: Goal Setting for Peak Performance.
    Bagaimana mengarahkan bawahan secara efektif untuk peraihan target yang optimal
    d. So, How Am I Doing?: Delivering Performance Feedback
    Bagaimana memberikan feedback performance secara tajam dan membangkitkan.
    e. Know-It-Alls, Talkers, and Bullies: Managing Hecklers
    Menyampaikan pendapat secara benar dan kemampuan untuk membangun komunikasi yang efektif dengan orang yang berbeda pendapat.

    4. The Practice Of Effective Communication
    Presentation Practice (Praktek presentasi)
    Meeting Practice (Praktek Rapat)
    Conflict Practice (Praktek penyelesaian konflik)
    Instruction Practice (Praktek memberikan instruksi)
    Performance Feedback Practice (Praktek Umpan Balik Performance)


    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Flashdisk Training
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - Modul Training
    - Foto Training
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika,
    pribadi yg memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing, Manager HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor dibeberapa perusahaan ataupun lembaga pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.


    Investasi :
    Regular       IDR 3,950,000
    Early Bird    IDR 3,500,000 (pembayaran H-10 hari)
    Group        IDR 3,250,000 (minimal 3 peserta dari perusahaan yg sama)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    (Training) Leadership-Communication-Management: Powerful Communication Skills

    Posted No comments

    (Training) Leadership-Communication-Management:
    Powerful Communication Skills

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    24-25 Januari 2014
    21-22 Februari 2014,
    21-22 Maret 2014,
    25-26 April 2014,
    23-24 Mei 2014,
    27-28 Juni 2014,
    25-26 Juli 2014,
    22-23 Agustus 2014,
    26-27 September 2014,
    23-24 Oktober 2014,
    21-22 November 2014,
    23-24 Desember 2014

    Lokasi :
    Banana Inn Hotel
    Jl. Dr Setiabudhi 191, Setiabudi, Bandung, Indonesia

    Pelatihan ini khusus untuk para Leader yang didesain dengan nuansa training in class yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan bermain peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

    - Mampu memahami ketrampilan mengirim dan menerima pesan
    - Mampu menyampaikan gagasan / pemikiran / informasi dengan singkat, jelas dan mudah difahami.
    - Terampil mengendalikan kecepatan (speed) dan intonasi suara, sehingga enak didengar dan dengan mudah dapat dicerna.
    - Terampil mengendalikan diri dalam berbicara, sehingga semua yang diucapkannya dapat dikontrol oleh akal sehatnya
    - Mampu menyampaikan bahasa verbal dan non verbal yang sesuai
    - Memiliki ketrampilan komunikasi yang assertive dan memiliki kemampuan mendengar secara emphatik.
    - Memiliki ketrampilan memberikan instruksi dan umpan balik
    - Mampu memilih dan memilah kata yang digunakannya dalam berbicara, sehingga memenuhi kaidah sopan santun, tata-krama dan etika


    Materi :
    1. The Fundamental Of Communication Skill
    a. Communicating to Influence and Inspire: A Starting Point
    Peran penting komunikasi dalam mempengaruhi atau menginspirasi orang lain dan membangun hubungan-hubungan antar personal maupun antar departemental
    b. Building Personal Credibility: Understanding Different Communication Style
    Memahami tentang perbedaan gaya berkomunikasi yang berbeda antar individu dan bagaimana menghadapi tipe orang yang berbeda

    2. The Key Of Effective Communication
    a. Do You Know What I Mean?: A Model for Better Listening
    Ketrampilan untuk memahami dengan baik instruksi maupun kehendak yang disampaikan oleh orang lain dan menjabarkannya kedalam tindakan yang sesuai.
    b. Difficult Personalities and Difficult Situations: Dealing with Challenges
    Ketrampilan untuk menghadapi orang yang sulit dan bersepakat secara efektif dan menemukan konklusi action yang bisa dipertanggungjawabkan
    c. It’s Not What You Say…: Rephrasing for Better Relationships
    Kemampuan memberikan instruksi maupun menyampaikan pesan secara jelas dan terarah serta mampu membangun hubungan yang baik

    3. The Implementation Of Effective Communication
    a. How Long Is This Going to Last?: Running Effective Meetings
    Bagaimana melakukan pertemuan yang efektif dan membuat meeting menjadi lebih efektif dan produktif, serta mampu mengarahkan bawahan mencapai tujuan maupun target.
    b. Stop Shaking in Your Shoes: How to Overcome the Fear of Public Speaking
    Bagaimana teknik untuk melakukan presentasi di depan public secara tajam dan menarik serta menghindari ketidakpercayadirian
    c. Be SMART: Goal Setting for Peak Performance.
    Bagaimana mengarahkan bawahan secara efektif untuk peraihan target yang optimal
    d. So, How Am I Doing?: Delivering Performance Feedback
    Bagaimana memberikan feedback performance secara tajam dan membangkitkan.
    e. Know-It-Alls, Talkers, and Bullies: Managing Hecklers
    Menyampaikan pendapat secara benar dan kemampuan untuk membangun komunikasi yang efektif dengan orang yang berbeda pendapat.

    4. The Practice Of Effective Communication
    Presentation Practice (Praktek presentasi)
    Meeting Practice (Praktek Rapat)
    Conflict Practice (Praktek penyelesaian konflik)
    Instruction Practice (Praktek memberikan instruksi)
    Performance Feedback Practice (Praktek Umpan Balik Performance)


    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Flashdisk Training
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - Modul Training
    - Foto Training
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika,
    pribadi yg memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing, Manager HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor dibeberapa perusahaan ataupun lembaga pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.


    Investasi :
    Regular       IDR 3,950,000
    Early Bird    IDR 3,500,000 (pembayaran H-10 hari)
    Group        IDR 3,250,000 (minimal 3 peserta dari perusahaan yg sama)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    (Training) Leadership-Communication-Management: Effective Handling Complaint & Problem Solving

    (Training) Leadership-Communication-Management:
    Effective Handling Complaint & Problem Solving

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    17-18 Januari 2014
    14-15 Februari 2014,
    14-15 Maret 2014,
    16-17 April 2014,
    16-17 Mei 2014,
    20-21 Juni 2014,
    18-19 Juli 2014,
    15-16 Agustus 2014,
    19-20 September 2014,
    17-18 Oktober 2014,
    14-15 November 2014,
    19-20 Desember 2014

    Lokasi :
    The Summit Siliwangi Hotel
    Jl. Seram No. 5, Riau, Bandung, Indonesia

    Pelatihan khusus untuk membangun keefektifan mengelola komplain dan mengatasi masalah yang berkaitan dengan usaha menaikkan kualitas pelayanan baik secara eksternal maupun internal. Pelatihan ini juga bertujuan untuk mengakselerasi karakteristik positif dari para individu dan menemukan kiat-kiat di dalam memaksimalkan potensi diri berkaitan dengan peningkatan pelayanan kepuasan pelanggan baik dalam proses pelayanan pelanggan eksternal maupun internal.
    Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk:

    - menghadapi kondisi customer yang sulit maupun kondisi pressure pekerjaan yang sulit
    - memiliki ketrampilan untuk menghadapi berbagai kondisi di dalam pelayanan pelanggan
    - memiliki kiat-kita di dalam menyelesaikan masalah sulit pada saat menghadapi pelanggan
    - memiliki kemampuan multi skenario pada saat prosedur normal tidak menyelesaikan masalah
    - menghasilkan hasil yang produktif dari setiap pertemuan atau pembicaraan dengan pelanggan
    - menemukan faktor penyebab utama dari setiap permasalahan dan menghilangkan faktor bias dalam penyelesaian masalah
    - mengimplementasikan solusi dalam ide-ide kreatif
    - mengevaluasi dan menemukan jalan keluar permasalahan secara baik


    Materi :
    1. Handling Complaint
    Problems, Complaints, Difficult Customers.  Bagaimana mengatasi masalah, complain dan mengatasi pelanggan-pelangan yang selalu membuat masalah bertambah sulit
    Enabling Behaviours ; Selective Behaviours ;Fallback Behaviour.  Faktor-faktor apa saja yang harus dimiliki untuk melakukan mencegahan terhadap sebuah masalah baik secara personal maupun dengan menggunakan system ataupun prosedur yang sudah terintegrasi.
    How To Say ‘No’”.  Transactional Analysis :
    Ego States, Transaction Types
    Crossed/Complementary Transactions
    Using Transactional Analysis

    2. Problem Solving
    Why Problem-Solving And Decision-Making Methods?.  Model – model proses mengambil keputusan, mengetahui hambatan bagaimana mengambil keputusan yang efektif, penyebab terjadi keputusan yang tidak tepat dan teknik-teknik bagaimana menyelesaikan masalah dengan konsep win-win.
    Generating Creative Options/Solutions ; Evaluating.  Malakukan penyatuan pendapat terhadap beberapa ide-idea yang muncul, bagaimana mengemukakan ide secara terbuka dengan benar tanpa menyinggung persaan orang lain. Memiliki pola pikir bekerja untuk tim bukan untuk kemenagan pribadi. Melakukan proses evaluasi terhadap semua proses kerja yang dilakukan.

    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Flashdisk Training
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - Modul Training
    - Foto Training
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika,

    pribadi yg memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing, Manager HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor dibeberapa perusahaan ataupun lembaga pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.


    Investasi :
    Regular       IDR 3,950,000
    Early Bird    IDR 3,750,000 (pembayaran H-10 hari)
    Group        IDR 3,500,000 (minimal 3 peserta dari perusahaan yg sama)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    (Training) Leadership-Communication-Management: Effective Handling Complaint & Problem Solving

    Posted No comments

    (Training) Leadership-Communication-Management:
    Effective Handling Complaint & Problem Solving

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    17-18 Januari 2014
    14-15 Februari 2014,
    14-15 Maret 2014,
    16-17 April 2014,
    16-17 Mei 2014,
    20-21 Juni 2014,
    18-19 Juli 2014,
    15-16 Agustus 2014,
    19-20 September 2014,
    17-18 Oktober 2014,
    14-15 November 2014,
    19-20 Desember 2014

    Lokasi :
    The Summit Siliwangi Hotel
    Jl. Seram No. 5, Riau, Bandung, Indonesia

    Pelatihan khusus untuk membangun keefektifan mengelola komplain dan mengatasi masalah yang berkaitan dengan usaha menaikkan kualitas pelayanan baik secara eksternal maupun internal. Pelatihan ini juga bertujuan untuk mengakselerasi karakteristik positif dari para individu dan menemukan kiat-kiat di dalam memaksimalkan potensi diri berkaitan dengan peningkatan pelayanan kepuasan pelanggan baik dalam proses pelayanan pelanggan eksternal maupun internal.
    Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk:

    - menghadapi kondisi customer yang sulit maupun kondisi pressure pekerjaan yang sulit
    - memiliki ketrampilan untuk menghadapi berbagai kondisi di dalam pelayanan pelanggan
    - memiliki kiat-kita di dalam menyelesaikan masalah sulit pada saat menghadapi pelanggan
    - memiliki kemampuan multi skenario pada saat prosedur normal tidak menyelesaikan masalah
    - menghasilkan hasil yang produktif dari setiap pertemuan atau pembicaraan dengan pelanggan
    - menemukan faktor penyebab utama dari setiap permasalahan dan menghilangkan faktor bias dalam penyelesaian masalah
    - mengimplementasikan solusi dalam ide-ide kreatif
    - mengevaluasi dan menemukan jalan keluar permasalahan secara baik


    Materi :
    1. Handling Complaint
    Problems, Complaints, Difficult Customers.  Bagaimana mengatasi masalah, complain dan mengatasi pelanggan-pelangan yang selalu membuat masalah bertambah sulit
    Enabling Behaviours ; Selective Behaviours ;Fallback Behaviour.  Faktor-faktor apa saja yang harus dimiliki untuk melakukan mencegahan terhadap sebuah masalah baik secara personal maupun dengan menggunakan system ataupun prosedur yang sudah terintegrasi.
    How To Say ‘No’”.  Transactional Analysis :
    Ego States, Transaction Types
    Crossed/Complementary Transactions
    Using Transactional Analysis

    2. Problem Solving
    Why Problem-Solving And Decision-Making Methods?.  Model – model proses mengambil keputusan, mengetahui hambatan bagaimana mengambil keputusan yang efektif, penyebab terjadi keputusan yang tidak tepat dan teknik-teknik bagaimana menyelesaikan masalah dengan konsep win-win.
    Generating Creative Options/Solutions ; Evaluating.  Malakukan penyatuan pendapat terhadap beberapa ide-idea yang muncul, bagaimana mengemukakan ide secara terbuka dengan benar tanpa menyinggung persaan orang lain. Memiliki pola pikir bekerja untuk tim bukan untuk kemenagan pribadi. Melakukan proses evaluasi terhadap semua proses kerja yang dilakukan.

    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Flashdisk Training
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - Modul Training
    - Foto Training
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika,

    pribadi yg memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing, Manager HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor dibeberapa perusahaan ataupun lembaga pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.


    Investasi :
    Regular       IDR 3,950,000
    Early Bird    IDR 3,750,000 (pembayaran H-10 hari)
    Group        IDR 3,500,000 (minimal 3 peserta dari perusahaan yg sama)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    (Training) Leadership-Communication-Management: Leadership Development Program

    (Training) Leadership-Communication-Management:
    Leadership Development Program

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    10-11 Januari 2014
    7-8 Februari 2014,
    7-8 Maret 2014,
    11-12 April 2014,
    9-10 Mei 2014,
    13-14 Juni 2014,
    11-12 Juli 2014,
    8-9 Agustus 2014,
    12-13 September 2014,
    10-11 Oktober 2014,
    7-8 November 2014,
    12-13 Desember 2014

    Lokasi :
    Grand Royal Panghegar Hotel Bandung
    Jl. Merdeka 2, Riau, Bandung, Indonesia

    Ini adalah pelatihan untuk para Leader yang didesain dengan nuansa training in class yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan bermain peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan.
    Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :

    - Mampu memilik paradigma baru sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang tugas.
    - Mempunyai kreativitas yang tinggi guna mencapai hasil kerja yang lebih baik
    - Mampu mengidentifikasi problem operasional dan mampu membuat langkah perbaikan.
    - Dapat memecahkan masalah secara sistematis.
    - Mampu mendisiplinkan diri dalam penggunaan tanggung jawab pekerjaan dan alokasi waktu.
    - Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi.
    - Meningkatkan kemampuan memanage system dan informasi data perusahaan secara tepat.
    - Mampu menjadi pemimpin yang berani mengambil resiko, menerima tantangan dan bertanggung jawab.
    - Menjadi pemimpin yang mampu melakukan coaching dan counselling dengan baik
    - Mampu membentuk tim yang solid dan efektif


    Materi :
    1. Managing One Self
    - Peran dan Fungsi Leader
    Sesi ini untuk mengenali bahwa dalam diri seorang Leader (pimpinan) terdapat peran dan fungsi vital dalam organisasi dengan segala konsekuensinya.
    - Motivasi
    Pembahasan mengenai penggalian motivasi diri dalam suatu lingkungan kerja, mengenali faktor pemicu motivasi diri kita dan cara membantu orang lain dalam meningkatkan motivasi untuk berprestasi
    - Kebiasaan yang Efektif
    Menajamkan Kebiasaan yang efektif yang sangat berguna untuk mengembangkan diri pada suatu kesiapan dalam mengantisipasi perubahan serta penumbuhan kesadaran improvement.
    - Kepemimpinan
    Wawasan tentang pola kepemimpinan yang efektif dengan mengenal fungsi, peran, gaya, perilaku, serta faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan.

    2. Managing People
    - Kemampuan Komunikasi yang Efektif
    Membangun pola komunikasi yang efektif sehingga tercipta pola kerja yang terstruktur sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Mengurangi ketidak akuratan komunikasi yang menyebabkan munculnya ketidakefektifan.
    - Feedback dan Counseling
    Dalam fungsinya sebagai pimpinan dituntut kemampuan untuk melakukan pendekatan dan bimbingan kepada orang lain khususnya bawahannya secara personal yang berorientasi kepada peningkatan kemampuan dan performance seseorang dalam menunjang tujuan bersama.
    - Pengelolaan Konflik
    Bahwa keadaan tidak selalu berjalan normal, sehingga memungkinkan timbulnya suatu konflik dan gesekan antar pribadi maupun fungsi. Dalam hal ini dituntut kemampuan untuk mengenali potensi dan sumber konflik yang muncul, dan juga kemampuan untuk mengambil peran dan posisi terhadap konflik tersebut, sehingga dapat memberikan solusi pemecahannya.
    - Effective Team Building
    Pembahasan mengenai mengelola secara tepat potensi yang ada dalam timnya sehingga tercipta suatu tim yang solid dan efektif. Membangun tim yang efektif sehingga goal dari perusahaan tercapai dengan menerapkan pola target dan reward system


    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Flashdisk Training
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - Modul Training
    - Foto Training
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika,

    pribadi yg memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing, Manager HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor dibeberapa perusahaan ataupun lembaga pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.


    Investasi :
    Regular       IDR 3,950,000
    Early Bird    IDR 3,750,000 (pembayaran H-10 hari)
    Group        IDR 3,500,000 (minimal 3 peserta dari perusahaan yg sama)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    (Training) Leadership-Communication-Management: Leadership Development Program

    Posted No comments

    (Training) Leadership-Communication-Management:
    Leadership Development Program

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    10-11 Januari 2014
    7-8 Februari 2014,
    7-8 Maret 2014,
    11-12 April 2014,
    9-10 Mei 2014,
    13-14 Juni 2014,
    11-12 Juli 2014,
    8-9 Agustus 2014,
    12-13 September 2014,
    10-11 Oktober 2014,
    7-8 November 2014,
    12-13 Desember 2014

    Lokasi :
    Grand Royal Panghegar Hotel Bandung
    Jl. Merdeka 2, Riau, Bandung, Indonesia

    Ini adalah pelatihan untuk para Leader yang didesain dengan nuansa training in class yang dikombinasikan dengan simulasi permainan management dan bermain peran sehingga peserta dapat melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan.
    Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :

    - Mampu memilik paradigma baru sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang tugas.
    - Mempunyai kreativitas yang tinggi guna mencapai hasil kerja yang lebih baik
    - Mampu mengidentifikasi problem operasional dan mampu membuat langkah perbaikan.
    - Dapat memecahkan masalah secara sistematis.
    - Mampu mendisiplinkan diri dalam penggunaan tanggung jawab pekerjaan dan alokasi waktu.
    - Memiliki motivasi berprestasi yang tinggi.
    - Meningkatkan kemampuan memanage system dan informasi data perusahaan secara tepat.
    - Mampu menjadi pemimpin yang berani mengambil resiko, menerima tantangan dan bertanggung jawab.
    - Menjadi pemimpin yang mampu melakukan coaching dan counselling dengan baik
    - Mampu membentuk tim yang solid dan efektif


    Materi :
    1. Managing One Self
    - Peran dan Fungsi Leader
    Sesi ini untuk mengenali bahwa dalam diri seorang Leader (pimpinan) terdapat peran dan fungsi vital dalam organisasi dengan segala konsekuensinya.
    - Motivasi
    Pembahasan mengenai penggalian motivasi diri dalam suatu lingkungan kerja, mengenali faktor pemicu motivasi diri kita dan cara membantu orang lain dalam meningkatkan motivasi untuk berprestasi
    - Kebiasaan yang Efektif
    Menajamkan Kebiasaan yang efektif yang sangat berguna untuk mengembangkan diri pada suatu kesiapan dalam mengantisipasi perubahan serta penumbuhan kesadaran improvement.
    - Kepemimpinan
    Wawasan tentang pola kepemimpinan yang efektif dengan mengenal fungsi, peran, gaya, perilaku, serta faktor-faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan.

    2. Managing People
    - Kemampuan Komunikasi yang Efektif
    Membangun pola komunikasi yang efektif sehingga tercipta pola kerja yang terstruktur sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Mengurangi ketidak akuratan komunikasi yang menyebabkan munculnya ketidakefektifan.
    - Feedback dan Counseling
    Dalam fungsinya sebagai pimpinan dituntut kemampuan untuk melakukan pendekatan dan bimbingan kepada orang lain khususnya bawahannya secara personal yang berorientasi kepada peningkatan kemampuan dan performance seseorang dalam menunjang tujuan bersama.
    - Pengelolaan Konflik
    Bahwa keadaan tidak selalu berjalan normal, sehingga memungkinkan timbulnya suatu konflik dan gesekan antar pribadi maupun fungsi. Dalam hal ini dituntut kemampuan untuk mengenali potensi dan sumber konflik yang muncul, dan juga kemampuan untuk mengambil peran dan posisi terhadap konflik tersebut, sehingga dapat memberikan solusi pemecahannya.
    - Effective Team Building
    Pembahasan mengenai mengelola secara tepat potensi yang ada dalam timnya sehingga tercipta suatu tim yang solid dan efektif. Membangun tim yang efektif sehingga goal dari perusahaan tercapai dengan menerapkan pola target dan reward system


    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Flashdisk Training
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - Modul Training
    - Foto Training
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Kukuh Wahyu Adji Mulya Andika,

    pribadi yg memiliki latar belakang pendidikan dibidang ekonomi ( manajemen perdagangan ), adalah seorang pribadi yang menarik serta punya kemampuan belajar dan beradaptasi yang cukup tinggi sehingga mampu dengan cepat masuk kedalam suatu komunitas ataupun lingkungan yang baru( ice Breaker ). Merupakan perpaduan yang lengkap antara seorang praktisi yang cukup lama dibidang pelatihan dan konsultasi, dengan teoritis melalui beberapa referensi dari berbagai macam disiplin ilmu dan sumber. Sehingga apa yang disajikan sesuai dengan kebutuhan ataupun keinginan dari peserta. Diperkaya dengan pengalaman bekerja pada bidang usaha : manufacturing, jasa tenaga kerja dan konstruksi serta beberapa posisi : Manager marketing, Manager HRD, Internal trainer dan Manager operasional. Merupakan pendiri dan direktur dari lembaga Consulting dan konseptor Omah Kebon, serta sampai dengan saat ini masih sebagai strategic partner, trainer, fasilitator dan consellor dibeberapa perusahaan ataupun lembaga pelatihan. Memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam hal : Motivation, Leadership, Communication Skill, Customer Service, Selling Skill dan Outbond training Program.


    Investasi :
    Regular       IDR 3,950,000
    Early Bird    IDR 3,750,000 (pembayaran H-10 hari)
    Group        IDR 3,500,000 (minimal 3 peserta dari perusahaan yg sama)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    Workshop (Training) Finance-Accounting-Budget Planning: Accounting Information System

    Workshop (Training) Finance-Accounting-Budget Planning:
    Accounting Information System

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    13-16 Januari 2014
    10-12 Februari 2014,
    10-12 Maret 2014,
    14-16 April 2014,
    12-14 Mei 2014,
    16-18 Juni 2014,
    14-16 Juli 2014,
    11-13 Agustus 2014,
    15-17 September 2014,
    13-15 Oktober 2014,
    10-12 November 2014,
    15-17 Desember 2014

    Lokasi :
    Hilton Bandung Hotel
    HOS Tjokroaminoto No. 41-43, Bandung Airport, Bandung, Indonesia 40171

    Pelatihan ini akan memperkenalkan terhadap peserta untuk lebih dalam mendalami system informasi dalam penggunaan accounting. Dari konsep, tujuan serta properly designed system dibahas disini. Setelah peserta menyelesaikan pelatihan ini, maka peserta akan mampu menerapkan management informasi termasuk penggunaan database, design, dan membuat laporan, juga mengontrol sistem secara menyeluruh.
    Disini pula akan dibahas mengenai penggunaan flowchart dan aplikasi yg berkaitan dengannya. Beberapa project komprehensif akan menolong para accountant, auditor, dan juga manajer untuk memaksimalkan kewajiban mereka dalam berkinerja lebih baik.


    Materi :
    - The Information System: An Accountant’s Perspective
    - Introduction to Transaction Processing
    - Ethics, Fraud, Internal Control
    - The Revenue Cycle
    - The Expenditure Cycle
    - The Conversion Cycle
    - The General Ledger, Financial Reporting and Fixed Asset Systems
    - Data Base Management Systems
    - Distributed Data Processing & Networking
    - The Systems Development Process, Part 1
    - The Systems Development Process, Part 2
    - The Systems Development Process, Part 3
    - Controlling Computer Based Information Systems


    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Flashdisk Training
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - Modul Training
    - Foto Training
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Achmad Fadjar, SE, MM.Ak,

     adalah sarjana dan master lulusan Universitas Padjadjaran  adalah  praktisi serta konsultan senior dalam bidang Akunting, Finance, Marketing dan HR Training & Development. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai praktisi dan pengajar, telah banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien. Pengalaman sekian lama  telah mengantar beliau dalam penguasaan berbagai topik ilmu antara lain Effective Presentation & Negotiation Skill,  Interpersonal Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for Management Success ,  SDM Berbasis Kompetensi , Outsourcing Management, Tender & Contract System , Financial & Budgeting serta banyak lagi topik lainnya. Beberapa klien/ user yang pernah mengunakan jasa beliau : PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Petrosea Tbk. , PT. Chevron Pacific Ind.,  PT. Freeport Ind.  PT. Banpu ( Infocomindo ),  PT. Medco E&P,  PT. Semen Gresik   ( persero ) Tbk.  Petrochina Int’l,   PT. Vico Indonesia,  Pertamina,  Cnooc Ses Ltd.,  PT. British Petroleum, BP Migas,  PT. Pupuk Kaltim,  PT. Badak NGL,  PT. Inco Ind. Tbk.  PT. Nusa Halmahera,  PT. Kaltim Pacific Amoniak,  PT. Surveyor Ind.  PT. Samindo Utama Kaltim,  PT. Lekomaras,  PT. Nusa Halmahera Mineral,  PT. Pusri, PT. Kaltim Prima Coal ( KPC ),  PLN,  UTSG,  HESS Indonesia Pangkah Ltd, PT. Aneka Tambang, PT. Adaro Indonesia, PT. Puncak Jaya Power, PT.  Sandvick SMC, PT. Rekayasa Industri, PT. Kideco Jaya Agung, PT. RedPath Indonesia, PT. Kitadin Embalut, PT. Indominco, PT. Centra Indo Teknik, PT. Arutmin, PT RedPath Indonesia, PT. Bama Bumi Sentosa,  PT. Santos, PT. Indomuro Kencana Straits, PT. Jasindo, PT. Krakatau Wajatama,  PT. Citic Seram Energi, PT. Kaltim Prima Industri, PT. Connoco Phillips Indonesia, Total E & P Indonesie, PT Energi Sengkang, PT. Hexindo,  PT. Turbaindo Coal Mining, PT Berau Coal, Poltek Bengkalis,PT. Bank Mandiri, PT. Angkasa Pura 2, Embassy of the Kingdom of Netherlands, PT.  Inspindo Mulia, Pertamina Hulu Energi ONWJ Ltd., UNDP, dll.


    Investasi :
    Regular       IDR 4,950,000
    Early Bird    IDR 4,550,000 (pembayaran H-10 hari)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    Workshop (Training) Finance-Accounting-Budget Planning: Accounting Information System

    Posted No comments

    Workshop (Training) Finance-Accounting-Budget Planning:
    Accounting Information System

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    13-16 Januari 2014
    10-12 Februari 2014,
    10-12 Maret 2014,
    14-16 April 2014,
    12-14 Mei 2014,
    16-18 Juni 2014,
    14-16 Juli 2014,
    11-13 Agustus 2014,
    15-17 September 2014,
    13-15 Oktober 2014,
    10-12 November 2014,
    15-17 Desember 2014

    Lokasi :
    Hilton Bandung Hotel
    HOS Tjokroaminoto No. 41-43, Bandung Airport, Bandung, Indonesia 40171

    Pelatihan ini akan memperkenalkan terhadap peserta untuk lebih dalam mendalami system informasi dalam penggunaan accounting. Dari konsep, tujuan serta properly designed system dibahas disini. Setelah peserta menyelesaikan pelatihan ini, maka peserta akan mampu menerapkan management informasi termasuk penggunaan database, design, dan membuat laporan, juga mengontrol sistem secara menyeluruh.
    Disini pula akan dibahas mengenai penggunaan flowchart dan aplikasi yg berkaitan dengannya. Beberapa project komprehensif akan menolong para accountant, auditor, dan juga manajer untuk memaksimalkan kewajiban mereka dalam berkinerja lebih baik.


    Materi :
    - The Information System: An Accountant’s Perspective
    - Introduction to Transaction Processing
    - Ethics, Fraud, Internal Control
    - The Revenue Cycle
    - The Expenditure Cycle
    - The Conversion Cycle
    - The General Ledger, Financial Reporting and Fixed Asset Systems
    - Data Base Management Systems
    - Distributed Data Processing & Networking
    - The Systems Development Process, Part 1
    - The Systems Development Process, Part 2
    - The Systems Development Process, Part 3
    - Controlling Computer Based Information Systems


    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Flashdisk Training
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - Modul Training
    - Foto Training
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Achmad Fadjar, SE, MM.Ak,

     adalah sarjana dan master lulusan Universitas Padjadjaran  adalah  praktisi serta konsultan senior dalam bidang Akunting, Finance, Marketing dan HR Training & Development. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai praktisi dan pengajar, telah banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien. Pengalaman sekian lama  telah mengantar beliau dalam penguasaan berbagai topik ilmu antara lain Effective Presentation & Negotiation Skill,  Interpersonal Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for Management Success ,  SDM Berbasis Kompetensi , Outsourcing Management, Tender & Contract System , Financial & Budgeting serta banyak lagi topik lainnya. Beberapa klien/ user yang pernah mengunakan jasa beliau : PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Petrosea Tbk. , PT. Chevron Pacific Ind.,  PT. Freeport Ind.  PT. Banpu ( Infocomindo ),  PT. Medco E&P,  PT. Semen Gresik   ( persero ) Tbk.  Petrochina Int’l,   PT. Vico Indonesia,  Pertamina,  Cnooc Ses Ltd.,  PT. British Petroleum, BP Migas,  PT. Pupuk Kaltim,  PT. Badak NGL,  PT. Inco Ind. Tbk.  PT. Nusa Halmahera,  PT. Kaltim Pacific Amoniak,  PT. Surveyor Ind.  PT. Samindo Utama Kaltim,  PT. Lekomaras,  PT. Nusa Halmahera Mineral,  PT. Pusri, PT. Kaltim Prima Coal ( KPC ),  PLN,  UTSG,  HESS Indonesia Pangkah Ltd, PT. Aneka Tambang, PT. Adaro Indonesia, PT. Puncak Jaya Power, PT.  Sandvick SMC, PT. Rekayasa Industri, PT. Kideco Jaya Agung, PT. RedPath Indonesia, PT. Kitadin Embalut, PT. Indominco, PT. Centra Indo Teknik, PT. Arutmin, PT RedPath Indonesia, PT. Bama Bumi Sentosa,  PT. Santos, PT. Indomuro Kencana Straits, PT. Jasindo, PT. Krakatau Wajatama,  PT. Citic Seram Energi, PT. Kaltim Prima Industri, PT. Connoco Phillips Indonesia, Total E & P Indonesie, PT Energi Sengkang, PT. Hexindo,  PT. Turbaindo Coal Mining, PT Berau Coal, Poltek Bengkalis,PT. Bank Mandiri, PT. Angkasa Pura 2, Embassy of the Kingdom of Netherlands, PT.  Inspindo Mulia, Pertamina Hulu Energi ONWJ Ltd., UNDP, dll.


    Investasi :
    Regular       IDR 4,950,000
    Early Bird    IDR 4,550,000 (pembayaran H-10 hari)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    Workshop (Training) Finance-Accounting-Budget Planning: Petty Cash Management & Administration

    Workshop (Training) Finance-Accounting-Budget Planning:
    Petty Cash Management & Administration

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    20-21 Januari 2014
    17-18 Februari 2014,
    17-18 Maret 2014,
    21-22 April 2014,
    19-20 Mei 2014,
    23-24 Juni 2014,
    21-22 Juli 2014,
    18-19 Agustus 2014,
    22-23 September 2014,
    20-21 Oktober 2014,
    17-18 November 2014,
    22-23 Desember 2014

    Lokasi :
    Grand Preanger Hotel
    Jl. Asia Afrika 81 P.O.Box. 1220, Bandung, Indonesia


    Pelatihan ini akan menjadikan peserta lebih mengerti akan dasar-dasar pengelolaan kas di dalam perusahaan, serta berperan sebagai kontroler dalam perencanaan dan pengendalian petty cash, dan juga mampu merancang  pembukuan serta menata keuangan perusahaan.


    Materi :
    - Cash Concept and Principles
    Cash Cycle,
    Definition,
    Cash Disbursement,
    Cash Receipt,
    Cash Requirement,
    Source of Cash,

    - Cash Flow Statement
    - Petty Cash Features
    Coding Petty Cash,
    Form Petty Cash,
    Petty Cash Information System,
    Petty Cash Opname,

    - Petty Cash Management
    - Petty Cash Administration


    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - Modul Training
    - Foto Training
    - Flashdisk Training
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Achmad Fadjar, SE, MM.Ak,

     adalah sarjana dan master lulusan Universitas Padjadjaran  adalah  praktisi serta konsultan senior dalam bidang Akunting, Finance, Marketing dan HR Training & Development. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai praktisi dan pengajar, telah banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien. Pengalaman sekian lama  telah mengantar beliau dalam penguasaan berbagai topik ilmu antara lain Effective Presentation & Negotiation Skill,  Interpersonal Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for Management Success ,  SDM Berbasis Kompetensi , Outsourcing Management, Tender & Contract System , Financial & Budgeting serta banyak lagi topik lainnya. Beberapa klien/ user yang pernah mengunakan jasa beliau : PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Petrosea Tbk. , PT. Chevron Pacific Ind.,  PT. Freeport Ind.  PT. Banpu ( Infocomindo ),  PT. Medco E&P,  PT. Semen Gresik   ( persero ) Tbk.  Petrochina Int’l,   PT. Vico Indonesia,  Pertamina,  Cnooc Ses Ltd.,  PT. British Petroleum, BP Migas,  PT. Pupuk Kaltim,  PT. Badak NGL,  PT. Inco Ind. Tbk.  PT. Nusa Halmahera,  PT. Kaltim Pacific Amoniak,  PT. Surveyor Ind.  PT. Samindo Utama Kaltim,  PT. Lekomaras,  PT. Nusa Halmahera Mineral,  PT. Pusri, PT. Kaltim Prima Coal ( KPC ),  PLN,  UTSG,  HESS Indonesia Pangkah Ltd, PT. Aneka Tambang, PT. Adaro Indonesia, PT. Puncak Jaya Power, PT.  Sandvick SMC, PT. Rekayasa Industri, PT. Kideco Jaya Agung, PT. RedPath Indonesia, PT. Kitadin Embalut, PT. Indominco, PT. Centra Indo Teknik, PT. Arutmin, PT RedPath Indonesia, PT. Bama Bumi Sentosa,  PT. Santos, PT. Indomuro Kencana Straits, PT. Jasindo, PT. Krakatau Wajatama,  PT. Citic Seram Energi, PT. Kaltim Prima Industri, PT. Connoco Phillips Indonesia, Total E & P Indonesie, PT Energi Sengkang, PT. Hexindo,  PT. Turbaindo Coal Mining, PT Berau Coal, Poltek Bengkalis,PT. Bank Mandiri, PT. Angkasa Pura 2, Embassy of the Kingdom of Netherlands, PT.  Inspindo Mulia, Pertamina Hulu Energi ONWJ Ltd., UNDP, dll.


    Investasi :
    Regular       IDR 2,950,000
    Early Bird    IDR 2,750,000 (pembayaran H-10 hari)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    Workshop (Training) Finance-Accounting-Budget Planning: Petty Cash Management & Administration

    Posted No comments

    Workshop (Training) Finance-Accounting-Budget Planning:
    Petty Cash Management & Administration

    ------------------------------------------------------------------------
    Tanggal :
    20-21 Januari 2014
    17-18 Februari 2014,
    17-18 Maret 2014,
    21-22 April 2014,
    19-20 Mei 2014,
    23-24 Juni 2014,
    21-22 Juli 2014,
    18-19 Agustus 2014,
    22-23 September 2014,
    20-21 Oktober 2014,
    17-18 November 2014,
    22-23 Desember 2014

    Lokasi :
    Grand Preanger Hotel
    Jl. Asia Afrika 81 P.O.Box. 1220, Bandung, Indonesia


    Pelatihan ini akan menjadikan peserta lebih mengerti akan dasar-dasar pengelolaan kas di dalam perusahaan, serta berperan sebagai kontroler dalam perencanaan dan pengendalian petty cash, dan juga mampu merancang  pembukuan serta menata keuangan perusahaan.


    Materi :
    - Cash Concept and Principles
    Cash Cycle,
    Definition,
    Cash Disbursement,
    Cash Receipt,
    Cash Requirement,
    Source of Cash,

    - Cash Flow Statement
    - Petty Cash Features
    Coding Petty Cash,
    Form Petty Cash,
    Petty Cash Information System,
    Petty Cash Opname,

    - Petty Cash Management
    - Petty Cash Administration


    Fasilitas :
    - Sertifikat
    - Lunch & 2x coffeebreak
    - Modul Training
    - Foto Training
    - Flashdisk Training
    - ATK: NoteBook dan Ballpoint
    - T-Shirt
    - Transportasi hotel penginapan ke hotel tempat training (4 orang peserta minimal dari satu perusahaan)

    Speaker :
    Achmad Fadjar, SE, MM.Ak,

     adalah sarjana dan master lulusan Universitas Padjadjaran  adalah  praktisi serta konsultan senior dalam bidang Akunting, Finance, Marketing dan HR Training & Development. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai praktisi dan pengajar, telah banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien. Pengalaman sekian lama  telah mengantar beliau dalam penguasaan berbagai topik ilmu antara lain Effective Presentation & Negotiation Skill,  Interpersonal Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for Management Success ,  SDM Berbasis Kompetensi , Outsourcing Management, Tender & Contract System , Financial & Budgeting serta banyak lagi topik lainnya. Beberapa klien/ user yang pernah mengunakan jasa beliau : PT. Timah Tbk. PT Arun LNG, PT. Batu Bara Bukit Kendi, PT. Petrosea Tbk. , PT. Chevron Pacific Ind.,  PT. Freeport Ind.  PT. Banpu ( Infocomindo ),  PT. Medco E&P,  PT. Semen Gresik   ( persero ) Tbk.  Petrochina Int’l,   PT. Vico Indonesia,  Pertamina,  Cnooc Ses Ltd.,  PT. British Petroleum, BP Migas,  PT. Pupuk Kaltim,  PT. Badak NGL,  PT. Inco Ind. Tbk.  PT. Nusa Halmahera,  PT. Kaltim Pacific Amoniak,  PT. Surveyor Ind.  PT. Samindo Utama Kaltim,  PT. Lekomaras,  PT. Nusa Halmahera Mineral,  PT. Pusri, PT. Kaltim Prima Coal ( KPC ),  PLN,  UTSG,  HESS Indonesia Pangkah Ltd, PT. Aneka Tambang, PT. Adaro Indonesia, PT. Puncak Jaya Power, PT.  Sandvick SMC, PT. Rekayasa Industri, PT. Kideco Jaya Agung, PT. RedPath Indonesia, PT. Kitadin Embalut, PT. Indominco, PT. Centra Indo Teknik, PT. Arutmin, PT RedPath Indonesia, PT. Bama Bumi Sentosa,  PT. Santos, PT. Indomuro Kencana Straits, PT. Jasindo, PT. Krakatau Wajatama,  PT. Citic Seram Energi, PT. Kaltim Prima Industri, PT. Connoco Phillips Indonesia, Total E & P Indonesie, PT Energi Sengkang, PT. Hexindo,  PT. Turbaindo Coal Mining, PT Berau Coal, Poltek Bengkalis,PT. Bank Mandiri, PT. Angkasa Pura 2, Embassy of the Kingdom of Netherlands, PT.  Inspindo Mulia, Pertamina Hulu Energi ONWJ Ltd., UNDP, dll.


    Investasi :
    Regular       IDR 2,950,000
    Early Bird    IDR 2,750,000 (pembayaran H-10 hari)

    Informasi & Pendaftaran :
    Sakti / Gugum
    (+62)22-92800-446 (Call)
    (+62)857-2126-1437 / (+62)838-21797-585 (SMS)


    © 2013-2014 FGroup Indonesia. Semua logo beserta data yang tercantum di dalam website ini mengacu kepada sumber terpercaya dan juga dengan jalinan kerjasama Tim (CV) Zephyr
    © 2013 FGroup Indonesia. WP Theme-junkie converted by BloggerTheme9
    .
    back to top